三江侗族自治县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
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一、总体情况
2021年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,根据国务院、省、柳州市的工作要求,坚持以公开为常态,以不公开为例外的原则,根据我局工作职能做好政府信息公开工作。
在县委、县人民政府和上级领导的正确领导下,我局把政务服务、政务公开和政府信息公开工作作为本局的重点工作之一。局领导对信息公开工作高度重视,把政府信息公开工作作为一项重要工作常抓不懈,成立了信息公开保密审查工作领导小组和信息公开工作领导小组,明确了信息公开的工作职责,进一步建立和完善政府信息公开工作制度,全面规范政府信息公开目录,规范信息公开流程,确保信息公开工作及时、全面、保密、规范。
(一)“主动公开”。我局主动公开信息内容主要为招考招录、稳岗就业、失业保险、劳动权益保障等方面。主动公开信息做到应公开已公开,主要通过在三江侗族自治县人民政府门户网站的相关栏目上进行公开。我局2021年在人民政府门户网站公开的信息数为134条:通知公告50条;招考招录38条;三江新闻25条;部门文件6条;劳动权益保障、就业岗位、行政审批、行政执法、助力“六稳”“六保”工作任务分别2条;年度计划、任前公示、失业保险、信息公开年报、职业技能培训分别1条。
(二)“依申请公开”。我局2021年度未收到政府信息公开申请的情况。
(三)“政府信息管理”。我局安排专人及时在政府门户网站公开栏目更新公布我局工作动态,招考招录,就业岗位、劳动权益保障等,方便民群众了解、参与、监督我局信息公开工作情况。
(四)“政府信息公开平台建设”。县人社局根据三江县政府门户网站栏目管理任务分解表,对人社局所涉及的栏目进行定期的信息更新和维护,做到栏目有内容,栏目有更新。
(五)“监督保障”。我局结合我局工作实际,由主要领导任组长、一名分管领导任副组长、各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,下设办公室,具体承办政府信息公开的日常工作。建立了“办公室组织协调,各股室承担职责范围内公开事项,办公室会同监察部门监督检查”的工作机制,同时,明确考核标准,严格责任追究,将考核结果与干部的评先、创优、奖惩挂钩,增强考核的全面性和有效性,确保政务公开工作取得实实在在的效果。形成了分工明确,责任落实的工作格局。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 83720 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年,我局大力推动政府信息公开,积极配合政府办工作,虽然取得一定成绩,但仍存在部分栏目更新不及时、政策解读形式与解读关联度有待提高等问题,需在今后的工作中加以改进。
(一)加大网站常态化监查,做好信息更新工作。以企业和市民群众普遍关注的信息内容为导向,进一步加强信息的收集、整理和发布,提高政府信息公开的及时性和规范性,确保公开信息的实用性和便民性。
(二)进一步发挥信息发布、政策解读及互动交流实效。推动公开、互动、办事三位一体均衡发展,围绕社会公众关心的重点、热点问题,加大对就业、劳动保障等领域信息的发布和政策解读力度,通过动漫、图表、图片等多元化方式展示,使政策解读可视、可读、可感,让群众不断增强获得感和满意感。
针对存在的不足,2022年,三江县人社局加强政府信息公开工作创新,并继续按新《条例》及县政府信息公开的有关要求,加强学习,提高认识,认真研究,进一步规范信息公开制度,正确把握和处理公开与例外、公开与保密之间的关系,不断加大信息公开力度,提高信息公开时效性,确保应当公开的政府信息及时公开。
六、其他需要报告的事项
(无)
三江侗族自治县人力资源和社会保障局
2022年1月29