丹发〔2024〕6号丹洲镇关于实施包村包片责任制的通知

来源: 三江县丹洲镇  |   发布日期: 2024-07-10 10:05   
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丹洲镇关于实施包村包片责任制的通知

各村党(总)支部、村(社区)民委,镇直各有关单位:

为进一步增强联系群众、服务群众能力,提高我镇干部队伍工作成效,经镇党委、政府研究,决定实施全镇村屯包片制管理,现将有关通知如下:

一、工作目标

丹洲镇以行政村为单位,将全镇所属的所有干部按一岗多责、一专多能的原则,实行包村包片责任制,每个片至少配备1名以上镇干部和1名以上的村干部。通过对村屯实施包片管理,从而提高工作效率,转变干部作风,推动各项政策和工作任务落实到基层,进一步增进党委政府与人民群众的感情,全面提升群众满意度,促进乡村振兴工作。

二、人员构成

丹洲镇机关单位、事业单位(不包括医院、中心校)全体干部职工;驻村第一书记、驻村工作队员;行政村(社区)两委干部(详见附件1)。

三、工作方式

按照出门一把抓、回来再分家组团式服务模式,全镇先将构成人员按行政村个数组建包村小组,每个小组由5名以上干部和村“两委”成员组成,镇领导班子成员担任小组长,实行包村责任制,负责开展所包村(即行政村)内的各项工作,包村小组干部按划分情况均衡分配到各个屯,包屯干部对屯内所有工作包干。

四、工作要求

1.任务包片:包村小组、包屯小组负责对包片的村屯深入宣传党的路线方针政策、强农惠民政策,推进开展乡村振兴、特色产业发展,协调解决矛盾纠纷排查调处,协调推进各行政村基础设施建设,抓好基层组织建设以及落实镇党委、政府的各项决策部署,坚决完成镇党委、政府下达的各项目标任务。

2.责任包片:包村小组、包屯小组明确工作职责,落实“一岗多责”“一人多能”工作模式,落实职责分工,既合作又分工,重大事项、重大任务由包村小组统筹协调配合推进,日常工作事务由包村小组实行包村责任制,负责开展所包行政村的所有工作;包屯小组实行包屯责任制,负责开展所包屯的所有工作,切实做到精通业务、掌握民情,底子清、情况明。

3.奖惩包片:以长效管用为目标,进一步完善包村工作小组考核机制、激励机制、评议机制和监督机制。包村工作成效与年度绩效考核、评先评优、干部任用挂钩,担任过包村小组组长的镇干部在干部提拔任用时原则上优先考虑。包村小组所包行政村出现重大问题的,实行一票否决制,并根据相关规定追究包村干部的工作责任,做到奖惩分明。

附件:2024年丹洲镇干部包村管理工作安排表

    

                    

    中共丹洲镇委员会

丹洲镇人民政府

                                2024年4月9日

                          

中共丹洲镇委员会办公室         202449日印发



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丹发〔2024〕6号丹洲镇关于实施包村包片责任制的通知

  发布日期: 2024-07-10 10:05

来源: 三江县丹洲镇

丹洲镇关于实施包村包片责任制的通知

各村党(总)支部、村(社区)民委,镇直各有关单位:

为进一步增强联系群众、服务群众能力,提高我镇干部队伍工作成效,经镇党委、政府研究,决定实施全镇村屯包片制管理,现将有关通知如下:

一、工作目标

丹洲镇以行政村为单位,将全镇所属的所有干部按一岗多责、一专多能的原则,实行包村包片责任制,每个片至少配备1名以上镇干部和1名以上的村干部。通过对村屯实施包片管理,从而提高工作效率,转变干部作风,推动各项政策和工作任务落实到基层,进一步增进党委政府与人民群众的感情,全面提升群众满意度,促进乡村振兴工作。

二、人员构成

丹洲镇机关单位、事业单位(不包括医院、中心校)全体干部职工;驻村第一书记、驻村工作队员;行政村(社区)两委干部(详见附件1)。

三、工作方式

按照出门一把抓、回来再分家组团式服务模式,全镇先将构成人员按行政村个数组建包村小组,每个小组由5名以上干部和村“两委”成员组成,镇领导班子成员担任小组长,实行包村责任制,负责开展所包村(即行政村)内的各项工作,包村小组干部按划分情况均衡分配到各个屯,包屯干部对屯内所有工作包干。

四、工作要求

1.任务包片:包村小组、包屯小组负责对包片的村屯深入宣传党的路线方针政策、强农惠民政策,推进开展乡村振兴、特色产业发展,协调解决矛盾纠纷排查调处,协调推进各行政村基础设施建设,抓好基层组织建设以及落实镇党委、政府的各项决策部署,坚决完成镇党委、政府下达的各项目标任务。

2.责任包片:包村小组、包屯小组明确工作职责,落实“一岗多责”“一人多能”工作模式,落实职责分工,既合作又分工,重大事项、重大任务由包村小组统筹协调配合推进,日常工作事务由包村小组实行包村责任制,负责开展所包行政村的所有工作;包屯小组实行包屯责任制,负责开展所包屯的所有工作,切实做到精通业务、掌握民情,底子清、情况明。

3.奖惩包片:以长效管用为目标,进一步完善包村工作小组考核机制、激励机制、评议机制和监督机制。包村工作成效与年度绩效考核、评先评优、干部任用挂钩,担任过包村小组组长的镇干部在干部提拔任用时原则上优先考虑。包村小组所包行政村出现重大问题的,实行一票否决制,并根据相关规定追究包村干部的工作责任,做到奖惩分明。

附件:2024年丹洲镇干部包村管理工作安排表

    

                    

    中共丹洲镇委员会

丹洲镇人民政府

                                2024年4月9日

                          

中共丹洲镇委员会办公室         202449日印发




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