各乡（镇）中心校、中学，县直各学校（园）：

现将《三江侗族自治县中小学幼儿园聘用编制外人员管理办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。

   三江侗族自治县教育局

                           2023年9月14日

政府信息公开选项：主动公开                               

三江侗族自治县教育局办公室         2023年9月14日印发    

三江侗族自治县中小学幼儿园聘用编制外人员

管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条 按照《三江侗族自治县人民政府关于印发<三江侗族自治县聘用编制外人员管理办法>的通知》（三政规〔2020〕3号）文件精神，为规范三江侗族自治县中小学幼儿园编制外人员的聘用与管理，确保中小学幼儿园正常运转，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我县实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于因工作需要临时聘用在我县中小学幼儿园从事阶段性、辅助性工作的编制外人员，主要指中小学幼儿园教师、保育员等。

第二章  原则和要求

第三条 聘用编制外人员需遵循以下原则。

（一）按需设岗、以岗聘人的原则。

（二）严格聘用程序的原则。

（三）公开、公平、公正和竞争择优的原则。

（四）平等协商、依法管理的原则。

第四条 下列情况，可以申请聘用编制外人员岗位。

（一）由于临时性、阶段性工作任务增加，本学校编制内教师配备不足，确实难以完成现有工作任务的。

（二）专业技术岗位和技能岗位现有人员数量无法满足工作需要的。

（三）其他特殊情况确需临时聘用编制外人员的。

编制外用工计划申请应说明以下情况：本学校（园）发展规模、人员编制使用情况、需要编制外用工理由、岗位、人数等。

第三章 聘用条件

第五条 聘用编制外人员需具备以下基本条件。

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有岗位要求的相应学历，并具有相应的工作技能。

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）年龄要求：新聘人员年龄一般不超过45周岁，特殊专业技术和技能岗位的年龄可适当放宽，但女性不超过55周岁，男性不超过60周岁。

（五）具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

（六）具备与招聘岗位相适应的学历、专业或技能条件：

1.从事专业技术岗位工作的人员，须具有大专及以上学历，专业符合岗位需求。

2.从事辅助管理岗位工作的人员，须具有大中专及以上学历，并具有相应的工作技能。

3.其他因工作需要的人员。

（七）对因违纪违法被辞退、判刑的人员以及有其他不适合从事学校相关工作情形不予以聘用。

第四章 招聘方式

第六条 学校需临时聘用编制外人员的，原则上应在每年的2月份和8月份提交三江县中小学幼儿园聘用编制外人员职数申请报告，由县教育局进行审批。

第七条 用人学校（园）向社会公开发布招聘公告并对应聘人员进行资格审核。

第八条 用人学校（园）采取直接面试或笔试加面试的方式，经学校招聘考核领导小组综合评定后择优确定拟聘人选。

第九条 组织通过面试的人员到指定的医院办理入职体检，参照公务员体检标准，体检费用由应聘人员自行支付。经考核和体检合格后，签订聘用合同。

第五章  聘用管理

第十条 聘用合同“一年一签”，到期后及时办理解聘或续聘手续，首次聘用试用期为1个月。

第十一条 工资待遇。中小学临时聘请编制外人员按照常务会议决定〔2019〕61号文件执行；公办幼儿园临时聘请编制外人员参照“1500元/月·每人+（缴纳五险经费）”标准执行。

第十二条 聘用人员实行岗位目标责任制，纳入用人单位教师年度考核管理，考核参照中小学幼儿园在编教职工有关规定执行，综合考核结果等级分为：优秀、合格、基本合格、不合格。考核结果报送县教育局备案。

第十三条 聘用编制外人员的奖惩，参照事业单位人事管理和中小学幼儿园教师管理有关规定执行。

第十四条 聘用编制外人员必须自觉遵守《教师法》《中小学教师职业道德规范》《劳动合同法》和用人单位规章制度。每年根据年度管理考核情况和学校（园）的教职工配置情况，确定聘用编制外人员人选和聘用职数。

第六章  附  则

第十五条 本办法自发文之日起执行，原有规定与本办法不相符的,以本办法为准。