按照深化预算管理制度改革的要求，为进一步规范和加强财政资金管理，我县预算绩效评价由项目评价拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面。2018年开展预算绩效管理的部门96个（含15个乡镇），占全县一级预算管理部门数的100%。其中，重点再评价2017年度项目包括项目支出、整体支出，将借助社会中介机构专业力量实施第三方评价。

　　一、规范2018年预算绩效目标管理。

　　6月底前，制定2018年绩效评价项目的筛选、批复工作。

　　1.县级安排预算单位的项目，项目资金在15万元及以上的单独项目须编制项目绩效目标，不包括人员经费、公用经费、“三公”经费和还本付息等支出。目前，部门在修订、完善项目绩效目标中。

　　2.所有非涉密的一级预算单位，需编制部门整体支出绩效目标。目前，各预算单位在完善2018年部门预算整体支出绩效目标。

　　二、开展2018年预算绩效目标执行监控。

　　为加强绩效目标执行动态监控工作，将根据批复的绩效目标，财政部门指导并督促预算部门对绩效目标实现情况、项目实施进程和资金支出进度进行跟踪监控，及时纠偏，确保完成预设目标。主要是对纳入2018年预算绩效目标管理范围的财政支出开展绩效运行跟踪监控管理，督促部门和单位落实支出责任。即重点审查资金是否符合规定支出范围；预算执行进度是否及时、合理；部门单位是否完成年初确定的预算绩效目标等。预算单位在10月末采集绩效运行实时信息，动态掌握绩效目标实现程度、资金支出进度和实施进度。

　　三、实施2017年项目支出、整体支出绩效评价。

　　全县各部门按照要求，对单位项目支出、部门整体支出进行自评并于3月30日前提交自评报告，财政局业务股将认真审核各单位上报的预算绩效评价资料，使绩效评价成为预算部门加强财务管理的有力抓手。在此基础上，将委托中介机构对2017年项目开展绩效评价。

　　四、实施项目绩效再评价。

　　2018年将筛选出群众关注度比较高、有特点的2017年度项目，进行材料阅宗评价、实地核查评价、评价结果反馈和效果提升回访等重点绩效评价，以发挥财政重点评价的示范导向作用。绩效再评价工作将委托自治区财政厅绩效评价专家库专家--广西财经学院专家团队、广西呈骐绩效评价技术服务有限公司实施，于10月底前完成。

　　下一步，我们将强化各部门绩效管理理念，认真开展绩效评价工作，促进各项工作指标内容的落实完成，健全完善制度办法，深入推进评价工作，提升整体绩效管理水平。