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多轮驱动建设“智汇文旅”人才小高地
来源： 三江侗族自治县文化体育广电和旅游局  |   发布日期： 2020-12-07 16:20    |
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三江侗族自治县文体广旅局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委加快推进“人才强县”的工作目标，结合实际，理清思路，整合资源，积极建设“智汇文旅”人才小高地，取得了良好成效，为全县的脱贫攻坚、乡村振兴等工作创造了积极条件。
强化组织，广泛宣传，营造做好人才工作新氛围。该局成立了“智汇文旅”人才小高地建设工作领导小组，并制定出台了“工作方案”。今年以来，先后召开了2次全局性的人才工作布置会（及推进会），4次局班子人才工作研讨会，学习贯彻各级党委、政府关于人才队伍培养与建设的会议精神，并在各种媒体发表宣传人才工作的信息稿件6篇，出版宣传板报1期，着力为建设“智汇文旅”人才小高地营造良好氛围。
多措并举，积极培训，夯实做好人才工作新基础。一是积极参加上级部门的人才培训学习活动。该局切实增强“人才是第一发展要素”的意识，积极选派人员参加自治区级、市级文旅部门和本县的相关人才培育（培训）学习活动或业务水平能力（素质）提升培训活动，着力提高大家的思想政治素质和业务水平；二是以“请进来”的方式开展素质提升培训活动。立足于本系统的事业发展大局，不定期邀请有关民族文化、旅游管理、申遗传承等方面的专家，来开展讲座培训，为大家进行“技能充电”；三是注重开展县本级技能培训提升活动。邀请本县的自治区级、市级的传承人为文旅系统的广大干部职工（或旅游酒店管理人员）进行培训。今年以来，共举办了“乡村旅游扶贫暨酒店（民宿）管理服务能力提升培训班”、“博物馆管理及讲解员能力提升培训班”等有关培训班8期，培训达1680多人次，进一步夯实了“智汇文旅”人才小高地建设新基础。

           

丰富多彩的专题培训活动
结合传承，注重保护，选准做好人才工作新载体。该局依托三江是“歌舞之乡”、“百节之乡”这些独特的优势资源，将人才（培育）工作与传承、保护、弘扬和打造、发展少数民族优秀文化品牌紧密结合，通过开展各级非遗项目及项目代表性传承人申报推荐工作、建立传承基地、举办培训班等多种方式，努力保护、传承和弘扬优秀的民俗文化。全县目前有国家级非物质文化遗产项目3个、代表性传承人5人；自治区级非物质文化遗产项目31个、代表性传承人31人；市级非物质文化遗产项目33个、代表性传承人38人。通过这样的载体，既培育了民俗文化“本土人才”，又促进了民族团结与社会和谐。
彰显特色，旅游富民，汇聚做好人才工作新动力。三江县委今年的全委（扩大）会议提出了“生态立县·旅游富民”的发展思路，作为职能部门，该局将“广西特色旅游名县”、“全国旅游标准化示范县”这些“金字招牌”旅游资源作为开展人才工作的独特优势，积极走“人才+旅游+”的融合发展新路子，为全县的特色文旅注入了一股动力，虽然受到新冠疫情的严重影响，但1至10月份，全县国内游客总数也达到了578.74万人次，旅游社会总收入61.04亿元，助力“旅游富民”目标的实现。



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三江要闻

多轮驱动建设“智汇文旅”人才小高地

多轮驱动建设“智汇文旅”人才小高地

  发布日期： 2020-12-07 16:20

来源： 三江侗族自治县文化体育广电和旅游局

三江侗族自治县文体广旅局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委加快推进“人才强县”的工作目标，结合实际，理清思路，整合资源，积极建设“智汇文旅”人才小高地，取得了良好成效，为全县的脱贫攻坚、乡村振兴等工作创造了积极条件。
强化组织，广泛宣传，营造做好人才工作新氛围。该局成立了“智汇文旅”人才小高地建设工作领导小组，并制定出台了“工作方案”。今年以来，先后召开了2次全局性的人才工作布置会（及推进会），4次局班子人才工作研讨会，学习贯彻各级党委、政府关于人才队伍培养与建设的会议精神，并在各种媒体发表宣传人才工作的信息稿件6篇，出版宣传板报1期，着力为建设“智汇文旅”人才小高地营造良好氛围。
多措并举，积极培训，夯实做好人才工作新基础。一是积极参加上级部门的人才培训学习活动。该局切实增强“人才是第一发展要素”的意识，积极选派人员参加自治区级、市级文旅部门和本县的相关人才培育（培训）学习活动或业务水平能力（素质）提升培训活动，着力提高大家的思想政治素质和业务水平；二是以“请进来”的方式开展素质提升培训活动。立足于本系统的事业发展大局，不定期邀请有关民族文化、旅游管理、申遗传承等方面的专家，来开展讲座培训，为大家进行“技能充电”；三是注重开展县本级技能培训提升活动。邀请本县的自治区级、市级的传承人为文旅系统的广大干部职工（或旅游酒店管理人员）进行培训。今年以来，共举办了“乡村旅游扶贫暨酒店（民宿）管理服务能力提升培训班”、“博物馆管理及讲解员能力提升培训班”等有关培训班8期，培训达1680多人次，进一步夯实了“智汇文旅”人才小高地建设新基础。

           

丰富多彩的专题培训活动
结合传承，注重保护，选准做好人才工作新载体。该局依托三江是“歌舞之乡”、“百节之乡”这些独特的优势资源，将人才（培育）工作与传承、保护、弘扬和打造、发展少数民族优秀文化品牌紧密结合，通过开展各级非遗项目及项目代表性传承人申报推荐工作、建立传承基地、举办培训班等多种方式，努力保护、传承和弘扬优秀的民俗文化。全县目前有国家级非物质文化遗产项目3个、代表性传承人5人；自治区级非物质文化遗产项目31个、代表性传承人31人；市级非物质文化遗产项目33个、代表性传承人38人。通过这样的载体，既培育了民俗文化“本土人才”，又促进了民族团结与社会和谐。
彰显特色，旅游富民，汇聚做好人才工作新动力。三江县委今年的全委（扩大）会议提出了“生态立县·旅游富民”的发展思路，作为职能部门，该局将“广西特色旅游名县”、“全国旅游标准化示范县”这些“金字招牌”旅游资源作为开展人才工作的独特优势，积极走“人才+旅游+”的融合发展新路子，为全县的特色文旅注入了一股动力，虽然受到新冠疫情的严重影响，但1至10月份，全县国内游客总数也达到了578.74万人次，旅游社会总收入61.04亿元，助力“旅游富民”目标的实现。




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