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中共三江侗族自治县委员会关于巡视整改情况的通报

  • 发布时间:2017-09-25
  • 文章来源:中共三江侗族自治县委员

          中共三江侗族自治县委员会关于巡视整改情况的通报

根据自治区党委统一部署,2017223日至523日,自治区党委第一巡视组对三江县进行了巡视629自治区党委第一巡视组向三江县委反馈了巡视意见按照党务公开原则和巡视工作的有关要求,现将巡视整改情况予以公布

一、全面履行整改责任,扎实抓好巡视整改工作

(一)深刻领会精神,统一思想认识

自治区党委第一巡视组向县委正式反馈巡视意见后,三江县委正确面对、主动认领,诚恳接受、照单整改,切实提高政治意识和政治站位,不断强化“四个意识”,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,齐心协力抓好整改落实,切实将巡视反馈整改工作作为首要的政治任务。针对巡视反馈整改落实工作,县委专门召开1次动员部署会、3次常委会、2次沟通协调会和1次推进会专题研究部署,统一思想认识,以过硬作风真抓严改,以最坚决的态度和最果断的措施抓好整改工作,本着对党和人民高度负责的态度,把巡视整改工作贯穿于发现问题、剖析问题、整改问题的全过程,确保整改到位、落实到位。

加强组织领导,压实整改责任

进一步强化落实巡视整改的主体责任,三江县成立了巡视整改工作领导小组,由县委书记任组长,担负整改工作第一责任人,对巡视组反馈的问题亲自抓、负总责;县委副书记任副组长,全体县委常委为成员;县委班子成员是具体责任人,既要带头抓好自身整改,又要按照分工抓好分管领域整改工作领导小组下设办公室在县委办,负责抓好整改任务的督促落实以及日常综合协调等工作。

(三)制定整改方案,全面启动整改

学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入落实自治区党委、柳州市委重要指示精神,将整改工作抓细抓实,针对自治区党委第一巡视组反馈的问题,三江县委召开了县委常委会、巡视反馈意见整改动员部署大会、专题民主生活会,主动认领责任,从主观上深挖产生问题的思想根源,进一步明确了整改方向和具体举措制定了《中共三江侗族自治县委员会落实自治区党委第一巡视组巡视三江县反馈意见整改方案》,并针对巡视组反馈的3个方面突出问题,细化分解为11个大项23个小项整改任务措施,点对点制定了整改方案,逐一落实了责任单位、责任领导、整改措施和整改时限“四个明确”,实行台账管理、动态更新、办结销号。

(四)统筹跟踪推进,全程跟踪督办

坚持将督导检查、跟踪问效作为推动整改责任落实的重要手段,建立了督导机制。县委班子亲力亲为抓部署、抓推动、抓督导,担任各项整改事项的牵头领导,并下到乡镇、村屯开展整改调研活动,指导整改工作,深入农户开展各项政策宣传。县委整改工作领导小组定期听取牵头单位和责任单位整改进展情况汇报,检查指导各牵头单位整改工作落实情况,督促县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等牵头单位定期向县委巡视整改办汇报整改工作进展情况;县委巡视整改办对在巡视反馈问题中点名指出的下级党组织进行了重点督查。使整改方案不折不扣落到实处,实现了整改时限、整改任务同步完成的目标。

(五)深化整改成效,建立长效机制

在整改过程中,对照巡视组反馈意见,三江县委班子认真查找了工作中的薄弱环节和不足之处,突出问题导向,坚持具体问题整改与加强制度建设相结合,个性问题立行立改,共性问题加强制度建设,努力建立健全了各类规章制度,用制度巩固和扩大巡视整改成果,基本形成了相互衔接、相互配套的长效工作机制,确保巡视整改任务从严从实得到有效落实,为实现“坚决打赢脱贫攻坚战,奋力实现三江新发展”目标提供坚强保证。

二、认真对照巡视反馈意见,逐条逐项狠抓整改落实

(一)政治意识不强,党的领导弱化方面

1.关于一些党组织的领导核心作用未能充分发挥的问题

作为三江县各级党组织的领导核心,三江县委班子领导干部发挥“关键少数”示范带动作用,率先学习、带头示范,督促和引导各级各单位党组织,自觉主动抓好《中国共产党党组工作条例(试行)》学习宣传和贯彻落实。2017731日,县委办公室印发了《关于2017年全县理论学习的补充通知》,将《中国共产党党组工作条例(试行)》列入各级党委(组)中心组学习内容。县委组织部制定下发了《严格落实<中国共产党党组工作条例(试行)>的通知》,组织县直单位党组对贯彻执行《中国共产党党组工作条例(试行)》情况进行全面自查,并对贯彻落实《条例》情况进行检查指导。严格党组书记抓党建第一责任人的职责,其他党组成员根据分工抓好职责范围内党建工作,基层党组织由1名班子副职领导担任支部书记重点抓,落实人员专,促进党建工作常态化

2.关于党管意识形态工作不到位的问题

2017年上半年,三江县委理论中心组集中学习2次,带头组织学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略。自治区党委第一巡视组反馈意见后,县委班子立即召开县委常委会将意识形态内容纳入各级党委(党组)中心组学习内容,定期专题研究意识形态工作,并把意识形态工作纳入全会报告内容。建立了意识形态工作制度,签订责任书,将意识形态工作纳入年度绩效考评内容。加强网上涉法、涉稳、涉民族宗教舆情监控,今年17月,县委书记批阅三江县《每日舆情》68件,对重点网络舆情事件跟踪研判,每日关注网络舆情并形成常态化。今年3月以来,我县开展“敲门行动”专项工作,当地在册的469名涉嫌非法传教和涉及邪教人员意义见面,正面进行敲打教育工作建立健全县、乡、村三级宗教事务管理网络工作责任制,对15个乡镇和重点村屯进行全县性管控工作全覆盖。同时,加强对境外宗教势力活动的排查监管,进一步规范了捐助活动相关程序。

 3.关于政治意识不强,贯彻中央和自治区党委决策部署不到位的问题。

1)为坚决推进易地扶贫搬迁工作,把全面从严治党的要求贯穿于脱贫攻坚全过程,坚持问题导向,强化责任追究。提名免去分管扶贫工作副县长职务,由常务副县长分管扶贫工作。2017723日,县委书记约谈了县扶贫办党组书记,提出批评意见,随后召开常委会调整县扶贫办主任,由县政府办副主任兼任县扶贫办主任。2017725日,县长约谈了负责易地扶贫搬迁工作的县发改局和县易安办的主要负责人。同时,成立了县委书记担任组长,县委副书记为副组长的整改工作小组,与15个乡镇签订易地扶贫搬迁工作责任状。取消全县机关干部暑期集中公休假,全力投入脱贫攻坚工作。强力推进易地扶贫搬迁工作,全县干部深入村屯开展政策宣传、排查筛选和核实登记,做到不漏一户、不漏一人,确保完成上级下达的任务。开通易地扶贫搬迁项目“绿色通道”,调整易地扶贫搬迁项目业主,统一划归三江电力公司(县政府平台公司)组织实施,并采取EPC总承包形式加大推进项目进度。截止8152016年计划搬迁安置(调整后)实施11个项目和2017年计划搬迁安置实施10个项目均已全部开工建设,完成建房1020套,完成总投资7.88亿元。制定印发了《三江侗族自治县脱贫攻坚移民搬迁实施方案》,组织开展易地扶贫搬迁政策解读培训,指导全县干部职工再次入户开展政策宣传、动员工作,通过认真摸底、精准识别和核查,做到应搬尽搬。

2)为进一步加强党员领导干部政治理论学习,切实在思想上政治上行动上与党中央、自治区党委保持高度一致,县委印发了《三江侗族自治县乡科级党委(党组)理论学习中心组学习细则》,将党章、党规、党纪和党的基本知识以及党中央、自治区党委、市委和县委要求学习的重要内容等理论知识列入理论学习中心组学习内容,加强各级党委(组)中心组学习力度,有计划有目标的学习政治理论新知识、新规定和新精神。进一步加大全县“两学一做”学习教育督导力度,引导各基层党组织采取互动交流、深层探讨等方式,调动党员学习参与热情,让党员在参加组织生活中受教育、有收获,不断增强政治理论知识水平。

(二)落实党建工作责任制层层递减,党建工作基础薄弱方面

1.关于对党建工作不够重视的问题

1坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的要求,进一步健全和落实党建工作机制。2017年初初县委部署开展了“基层党建提升年”活动,制定印发《三江县2017年“基层党建提升年”活动实施方案》,建立了基层党建工作“月月清”制度,每月下发各级党组织抓党建工作清单,明确具体责任人和完成时限,推动基层党组织落实党建工作责任制、党组织书记履行抓党建第一责任人职责向深度延伸,构建县、乡、村三级联动抓党建的工作责任体系,实现基层党建责任制全覆盖。落实了《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》要求,在县级财政经费紧缺的情况下,每年安排200.88万元,按照全县每名农村党员每年人均200元的标准,为党支部开展组织生活提供经费保障。

2)县委组织部联合县直属机关工委,制定下发《关于2017年度上半年党建工作检查的通知》,对全县各机关事业单位党组织2017年上半年党建工作开展情况进行检查,通过查阅资料、核查台账、实地检查、召开座谈会等方式进行检查、核实,并将检查结果作为各单位党组织2017年度党建绩效考核的重要依据,进一步推动县直单位党建工作落到实处。制定了《三江县2017年度县直机关党组(党委)书记履行基层党建工作责任制考评细则》,对县直机关党组(党委)书记部署、推动、落实基层党建工作情况进行综合评价考核,考核分为日常督导考核、年度考核和年底述职考核评议等三个部分进行,其中日常督导考核、年度考核标准依照此《细则》执行,年底述职考核评议的标准根据自治区党委组织部、柳州市委组织部分年度制定的述职考核评议方案执行。

3)印发《自治县党委关于2017年全县理论学习的通知》,进一步学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等党的基础知识,把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。研究制定了《党的建设工作指标考核评分细则设置表》,将强化基层党建工作制度落实、开展“两学一做”学习教育、加强党支部规范化建设、加强领导班子和干部队伍建设等党建工作纳入年度绩效考核内容,并将考核结果作为评价领导班子及成员工作实绩、领导干部选拔任用的重要依据。

2.关于党内政治生活不严格的问题

1印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,把开展“两学一做”学习教育情况纳入各级党组织党建工作考核的重要内容,每年结合总结、述职进行检查和评估,作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据,注重从党支部工作成效和党员作用发挥看效果,让党员群众作评价。组织全县各级党组织开展“主题党日”“争当八桂先锋、争做合格党员”“戴党徽、亮身份、比奉献、作表率”等活动,丰富党内组织生活,推动“两学一做”学习教育融入经常、融入中心、融入制度。

2制定了《三江县党支部规范化建设活动实施方案》,推进组织设置、活动阵地建设、党员发展、党员管理、党内组织生活、支部工作台账、述职评议考核等“七规范”,实现提升党支部战斗力、提升党支部书记素质、提升党员队伍活力、提升基层党建规范化水平、提升党建基层保障水平等“五提升”。推行党支部工作台账管理制度,编制了《党支部规范化建设工作记录本》,下发全县各基层党支部推广使用,对党内组织生活进行全程纪实,确保党内组织生活的质量。制定了《关于对全县基层党组织开展组织生活情况进行专项检查的通知》,在全县范围内对基层党组织开展组织生活、领导干部参加组织生活等情况开展专项检查。2017724日,县委组织部部长约谈了县住建局党组书记,并责成整改到位。县住建局针及时召开了巡视整改专题民主生活会,并对巡视反馈问题进行了整改。

32017725日县委班子召开巡视整改专题民主生活会,针对自治区党委巡视组反馈的问题进行了批评与自我批评,从县委班子抓起,以上率下、以上促下,严肃党内政治生活。同时,县纪委、县委组织部安排人员指导被自治区党委第一巡视组点名指出的相关单位党组织召开专题民主生活会,进一步加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,并要求各单位党组织整改专题民主生活会后,建立整改台账登记和销号机制,聚焦具体问题,细化措施,确保问题得到及时有效整改落实。

3.关于一些基层党组织战斗力不强的问题

为加强基层党建工作,县委班子讨论决定,每年从县财政拿出105.34万元作为脱贫攻坚期间行政村干部开展脱贫攻坚工作补贴,有效调动行政村干部工作积极性和主动性,进一步提高农村基层党组织工作活力。2017年村(社区)“两委”换届为契机,对全县17个软弱涣散村党组织进行集中整顿,选优配强村(社区)党组织书记,提升基层党组织的凝聚力、战斗力。开展“一带二帮三·先锋促脱贫”活动,不断提高广大农村党员创业技能,着力构建党员创业脱贫长效帮扶机制,以党员能人带动贫困党员、群众创业,充分发挥广大农村党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。同时,印发《关于开展党支部“主题党日”活动的通知》,推行党支部“主题党日”,每月第三个星期五定期用于完成支部学习或活动。将基层党务工作者业务知识培训列入县委党校主体班次教学计划,同时及时谋划2017年新一届村(社区)党组织书记培训方案。制定了《关于做好2017年度党费收缴管理工作的通知》,健全党费收缴工作制度机制。对2016年以来贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》情况组织开展专项检查,重点检查执行发展党员计划、坚持发展党员标准等方面的情况,进一步提高发展党员工作规范化、科学化水平。

4.关于干部选拔任用不严格的问题

1县委理论中心组深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》、《公务员法》和《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等条例规定,进一步明确干部选拔任用、管理监督等细则。同时,县委组织部以“侗乡党旗红·组工月月款”活动为载体,采取自学、集中学习和专题学习等方式,组织全县组工干部学习人事业务方面知识,让组工干部正确把握政策导向,严格把好干部选拔任用关口,有效提高了选人用人精准度和科学性。

2)进一步明确行政事业单位人员在国有企业兼职的有关规定,规范了对国有企业人员的管理和监督。针对巡视反映我县干部混岗混编问题,印发了《三江县机关事业单位人员混编混岗违规任职等工作专项整改方案》,在全县范围对党政领导干部在企业兼职进行一次全面排查,摸清情况、逐一登记,及时清理违规兼职问题。通过排查,三江县共有5名领导干部分别在3家县属国有企业兼职。针对5名领导干部在国企兼职的问题,目前已通过县委常委会全部免去了在企业兼职职务

(三)“两个责任”落实不到位,管党治党不力方面

1.关于管党治党意识不强,压力传导层层递减的问题

1)加强党风廉政建设,落实县委和各级党组织每年召开两次专题研究部署党风廉政工作会制度,并要求各级党委(党组)对《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》落实情况开展自查自纠,督促领导干部增强自重、自省、自警、自励意识,提高廉洁自律的自觉性。20172月县委、县纪委分别与各乡镇党委、县直单位党组签订主体责任书84份和监督责任书52县委书记723日约谈县人大、政府、政协、检察院党组主要负责人,责成立即整改,目前4个单位均作出整改方案、明确整改责任。

22017322日,县委下文免去政府办、县直工委、总工会三位“三转”不到位纪检组长职务,并对县民宗局、人社局纪检组长和单位领导进行约谈,责令整改到位。制定印发《关于加强三江县纪委派驻机构建设的意见》、《关于全面落实三江县纪委向县一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》和《关于三江侗族自治县纪委派驻县级党和国家机关纪检机构相关事项的通知》,积极稳步推进派驻机构改革,以改革助推“三转”落实到位。622日县纪委召开派驻机构全覆盖动员部署会议,对11个派驻(出)机构进行授牌,实现了对57家县一级党和国家机关及4家县直属国有公司派驻监督全覆盖的改革目标。

3制定了《中共三江县委反腐败协调小组工作规则(试行)》,畅通公职人员违反交通法规报备制度,由执法部门定期向县纪委报备公职人员违法情况。为防范今后出现案件超期现象,县纪委通过抽调乡镇纪委书记到县纪委协助办案,抽调县法院干警、县纪委派驻县公安局纪检组成员到县纪委跟班学习等举措,加强了办案力量,有效提高了办案效率。制定印发了《三江县开展针对“玩风”、斗酒酗酒等问题的专项检查工作方案》,在全县范围内深入开展干部“玩风”、斗酒酗酒等问题专项检查工作,今年以来立案审查党员干部酒驾案件11件,涉及科级干部4人。

 2.关于一些干部存在慢作为和懒作为现象的问题

1)进一步加强干部队伍建设,建立了“容错纠错”机制,鼓励广大干部在干事创业中大胆探索、敢于担当,营造崇尚实干、争创佳绩的良好氛围,更好地推进党委政府决策部署落实见效。对洋溪乡2名党员干部被组织“双开”不及时办理停发工资手续问题,责成洋溪乡党委政府立行立改,追回多发放的工资。县纪委牵头,组织县财政局、县人社局、县绩效办共同对2014年以来受到纪律处分人员在处分期内未按规定停发年度绩效情况进行清理。开展干部工作“三进三访”活动,以加强和改进干部考察工作、推进领导班子自身建设和领导干部作风整治与能力提升为目标,重点对非领导职务干部履职情况进行考核监督。截至目前,累计走访班子19个,走访干部208人,走访群众68人。根据平时考核年度考核中反映一些领导干部存在慢作为、懒作为和不敢担当等现象,201769日县委组织部提交县委常委会讨论通过对6名同志采取了免去现任领导职务处理。搭建非领导干部作用发挥平台,针对非领导职务干部大部分是从原领导岗位退居“二线”的实际情况,2017年先后选派131名非领导职务干部到脱贫攻坚一线任驻村脱贫突击队员,不断激发他们的工作潜能。201769日县纪委提交县常委会讨论通过对开展扶贫攻坚工作不力人员及单位进行问责,立案4人,诫勉谈话8人,通报批评22人、3个单位;727日下文对脱贫攻坚工作落实不力的11人进行了通报。

2)为抓好节日期间的党风廉政和作风纪律建设,进一步加强工作纪律,县纪委联合县委组织部组成督察组,在节假日前后对全县上班纪律进行了多次督查,对县交通局、县水产畜牧兽医局等13个单位上班工作纪律问题进行了通报。201769日,县委下文免去不能胜任现职、对出现问题负有主要领导责任的原县政务中心主任职务,县纪委书记于2017727日,对现任县政务中心主任进行了约谈,责成整改到位。制定印发《三江县开展扶贫领域监督执纪问责专项工作督导方案》,由县纪委书记、副书记、常委牵头,组成7个督查组对15个乡镇和相关县直单位进行扶贫领域监督执纪督导,督促有关部门履行职责。今年以来全县查处扶贫领域案件60件。

3.关于违反中央八项规定精神的问题仍有发生的问题

1开展“作风整治年”“纪律教育年”“能力提升年”三个年活动,进一步强化各级党组织管党治党政治责任,持续正风肃纪,增强全县党员干部廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。在全县范围内深入开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”,2017年以来查处违反中央八项规定精神问题共28件,全部点名通报曝光。县委、县人民政府及时开展违规发放通讯费自查工作,对20145月以来全县在任副科长级以上领导干部发放的通讯费开展清查统计工作。落实规范津补贴政策,下文停止发放在任副科长级以上领导干部通讯费,按时完成违规津补贴清退工作。

2)为严防违规公款吃喝送礼等“四风”问题反弹,进一步巩固纠正“四风”工作成果。810日,县纪委印发了《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》,在全县开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治,严厉整治舌尖上的腐败。开展干部“玩风”、斗酒酗酒等问题专项检查工作,采取了现场查看和非公务场所暗访相结合方式,排查各单位干部“玩风”、斗酒酗酒等问题,重点抽查县直部门和乡镇干部“玩风”、斗酒酗酒等问题情况,对领导干部酒后言行失当,造成不良影响的严肃问责。今年以来,酒驾立案11件,涉及科级干部4人,给予党纪政纪处分11人,其中党内警告8人,行政警告1人、行政记过1人,开除党籍1人。

3)县财政局于717日召开专题会议立行整改,723日,县委书记约谈县财政局党组书记,责成立即整改。 2017815日,县财政局召开巡视整改专题民主生活会,对照巡视反馈意见,严肃认真开展批评与自我批评,全面查找问题,深刻剖析根源,进一步强化整改落实。

4人民政府成立了三江县违规购置和使用车辆问题专项整改工作领导小组及办公室,由县国资办履行出资人主体责任,委托县价格认定中心完成对违规购置并挂靠平台公司的5部车辆进行价格认定,通过公开拍卖或者协议转让进行处置,目前已将处置所得收益将按原渠道缴回国库。制定《三江县党政机关公务用车使用管理办法》,加强对车辆驾驶员及领导应急用车管理,县委、人大、县人民政府、政协领导公务应急用车由机关事务管理局统一调度安排,不固定使用车辆和驾驶员。完善《县直单位应急、通信用车申请表》认真执行公务派车审批流程,建设公车智能管理平台系统,每一部应急、机要通信车辆均安装车辆GPS车辆定位系统,执行公务出行监控,有效发挥监督作用。

4.关于重点领域监管不到位,项目建设存在廉洁风险的问题

深入排查重点领域廉洁风险点,建立健全重点领域廉洁风险防控机制,制定印发《三江侗族自治县政府投资项目实施意见》、《三江侗族自治县政府投资非经营性建设项目代建制管理办法》,规范项目的科学管理,有效预防腐败的监督,确保廉政风险重点领域监管有章可循。举办全县项目管理(PPP模式)业务培训会,积极推动政府购买服务方式创新,规避权力寻租和预防腐败。县人民政府责成教育卫计扶贫住建国土等领域廉洁风险比较高的部门,分别对20132016年政府投资工程进行核实检查,重点梳理项目工程招投标、资金管理、检查验收等关键环节,建立问题清单,并针对清单中的每一个问题逐一对照进行整改。县人民政府责成住建、国土对房地产开发项目容积率调整问题,出具相关会议纪要及补交土地出让金票据凭证,草拟出台《三江侗族自治县建设用地容积率规划管理办法》,严格规范审批程序。

三、持续抓好后续整改,不断深化巩固巡视整改成果  

经过两个月的集中整改,我县整改工作已取得阶段性成效,但整改工作还需继续努力、不断深化,尤其是一些比较复杂、深层次、涉及体制机制制度方面的问题,需要通过深化相关领域改革来解决。下一步,我县将继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于巡视工作的重要讲话精神,按照自治区党委要求,牢牢把握整改工作方向,坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持上下联动,全面深入抓好巡视整改落实工作,确保整改问题见底到位、长效机制建立健全、政治生态向好改善。

(一)标本兼治,确保整改到位。坚持目标不变、标准不降、力度不减,对已经基本完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固和提升整改效果。对分步推进和长期坚持的整改任务紧盯不放,对照问题清单、任务清单、责任清单和整改要求,作出后续工作安排,持续跟踪督办,确保任务、责任和进度三落实,不解决问题决不放手,不达标准决不销号。对整改工作质量不高、效果不好的问题,认真分析原因、及时解决困难,确保每个问题都整改到位、落到实处。

(二)以点带面,巩固整改成果。坚持层层分解任务、层层落实责任,形成各级各单位齐抓共管的整改工作格局。在抓好自治区党委第一巡视组指出问题整改的同时,坚持举一反三,对相关问题进行全面深入自查自纠,认真查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面存在的突出问题,以抓自治区党委第一巡视组反馈意见整改的力度抓好其他各类面上问题的整改落实。

(三)建章立制,构筑长效机制。在整改的同时,要持之以恒抓制度落实,不断建立健全长效机制。结合巡视整改落实工作,梳理完善现有制度,对实践检验行之有效的,长期坚持;对不适应新形势新任务新要求,存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的,逐一加以改进、完善和优化。强化制度执行,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,及时纠正、严肃处理违反制度机制的行为,维护制度的严肃性和权威性,真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映。联系电话8612631电子邮箱:sjxjwdfs@163.com


                                                  中共三江侗族自治县委员会 

                                                         2017919

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